Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Απόκτησης Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και διαχείριση των διαδικασιών πρόσληψης. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναγνωρίζει και να προσελκύει ταλέντα που ταιριάζουν με τις ανάγκες της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορο περιβάλλον. Ο Συντονιστής Απόκτησης Ταλέντων θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές προσλήψεων για να κατανοήσει τις απαιτήσεις των θέσεων και να αναπτύξει στρατηγικές για την προσέλκυση των κατάλληλων υποψηφίων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των εργαλείων πρόσληψης και την παρακολούθηση των δεικτών απόδοσης της διαδικασίας πρόσληψης. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε ενεργά στην ανάπτυξη της εταιρείας μας μέσω της απόκτησης και διατήρησης κορυφαίων ταλέντων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και συντονισμός των διαδικασιών πρόσληψης.
- Συνεργασία με διευθυντές προσλήψεων για κατανόηση αναγκών.
- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Διαχείριση εργαλείων και συστημάτων πρόσληψης.
- Παρακολούθηση και ανάλυση δεικτών απόδοσης πρόσληψης.
- Δημιουργία και ανάρτηση αγγελιών εργασίας.
- Διαχείριση και αξιολόγηση αιτήσεων υποψηφίων.
- Οργάνωση και συμμετοχή σε συνεντεύξεις.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο πρόσληψης ή ανθρώπινου δυναμικού.
- Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε γρήγορο και δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση εργαλείων και συστημάτων πρόσληψης.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και δεικτών απόδοσης.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων πρόσληψης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων;
- Ποια εργαλεία πρόσληψης έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση σε ένα γρήγορο περιβάλλον εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση υποψηφίων;
- Πώς παρακολουθείτε και αναλύετε την απόδοση της διαδικασίας πρόσληψης;
- Ποια είναι η γνώση σας για την τρέχουσα αγορά εργασίας;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια και την προσοχή στη λεπτομέρεια στις διαδικασίες σας;
